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郑万高铁湖北段项目举行导师带徒签约仪式

 作者:姜瑞          浏览次数:  时间:2021-08-16  【字体:

8月13日下午,郑万高铁湖北段项目部开展“导师带徒”活动,通过“传帮带”模式,给新员工开通成才“快车道”,帮助入职大学生转变角色,适应岗位,融入工作,提升专业技能与技术水平。

仪式上,4对师徒在导师带徒合同书上签字,正式结成师徒关系。新员工向各自的导师表达了虚心学习、努力工作的决心,导师们也表示将不遗余力地培养徒弟,促进人才成长。

项目党支部书记余国松代表项目部对新员工的到来表示热烈的欢迎,并简要介绍了项目的工程概况、生产经营、人员机构、企业文化等情况。他表示,新员工的加入将为项目发展建设注入新朝气和新活力。

项目经理吴保德要求此次签约的师徒认真落实上级要求,早日为公司培养出更多的青年才俊。并希望新员工能够沉下心来,尽快转变角色,融入项目部这个大家庭,脚踏实地认真学习,立足岗位,不断提升自身认知、价值,多向导师学习,早日成长为管理型人才,为项目部贡献自己的力量。

“导师带徒”活动的开展,强力助推新员工快速成长,帮助其适应环境、找准定位、实现自己的“小目标”,并为项目发展提供人才支撑。项目将继续跟进“导师带徒”工作的开展,做好大学生培养跟踪工作,为实现公司人才培养发挥积极作用。

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